Cooperativa Juvenil Multiservicios              Emprendedores Solidarios 

La CJM es una organización legalmente constituida, y es apoyada por distintas instituciones nacionales e internacionales, esta ofrece servicios múltiples y una oportunidad de empleo a jóvenes que en un momento estuvieron en Pandillas, y que gracias a una mano amiga, ahora son personas con valores arraigados de honradez, entre otros a los cuales la CJM les ofrece empleo bajo tres modalidades:

  1. Micro empresarios
  2. Empleados de la Cooperativa
  3. Inserción laboral en empresas.

 

 

MISIÓN

 

La CMJ tiene como misión contribuir con oportunidades para la niñez y juventud hondureña, estamos conformados por personas que luchamos por que los derechos de las poblaciones desfavorecidas se cumplan, con acciones sostenibles que les permitan el desarrollo de sus capacidades y por ende disfrutar de una vida digna.

 

 

VISIÓN

Contribuir en la construcción de una

comunidad solidaria, responsable y

participativa donde el trabajo produzca

seguridad y oportunidades para jóvenes especialmente.

 

IDENTIDAD INSTITUCIONAL

CMJ en lo que hacemos tenemos valores centrales como asociación civil que nos da una identidad propia. Quienes nos nos apoyan sentirán orgullo en poseer las mismas cualidades que la organización representa y formará parte de sus identidades también. Algunas consideraciones valiosas al respecto incluyen respuestas a las preguntas

 

Nuestra junta directiva, empleados y voluntarios son personas de comprobado compromiso y acción en el tema que se ha planteado y con un amplio conocimiento y expertis en el mismo.

 

PRINCIPIOS Y VALORES

• Solidaridad
• Responsabilidad social
• Compromiso ambiental
• Sostenibilidad
• Ética y Transparencia.

ESQUEMA DE NUESTRO EXPERTIS

Modelo Innovador De Desarrollo Sostenible

 

1. Establecer Un Sentido De Urgencia

2. Crear Alianzas Para Guiar El Proceso

3. Desarrollar Una Visión Y Una Estrategia

4. Comunicar La Visión Del Cambio

5. Empoderar La Acción De Todos (As)

6. Planear Y Generar Victorias (Logros) De Corto Plazo.

7. Consolidar Los Triunfos Y Fomentar Más Cambios.

8. Evaluar E Institucionalizar Los Nuevos Abordajes.